普朗克智能工业·广州普朗克工业设备有限公司官方网站-人才理念

人才理念

一重视人才：

当今国际社会是一个充满竞争的社会，企业犹为如此。企业在竞争中能否获胜，首先取决于企业的综合实力。而人才是企业中最可宝贵的财富，企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。谁拥有了一流的人才，谁就会在竞争中立于不败之地。而要拥有人才，首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。

二使用人才：

用人上以‘忠、诚、能’为衡量标准，坚持以品德第一，能力第二为任用标准，坚持‘有德无才，其德可用，有才无德，其才难用’的造才原则。

1诚实正直而又性格开朗，具有亲和力和较强的沟通能力；

2做事利索又有很强的责任心；

3对生活充满热情，又有开放的学习心态；

期待你真心愿意加入普朗克，共同打造企业利益共同体。

三留用人才：

坚持用‘待遇、环境、感情’来吸引人、留用人。
1体面的薪资待遇；
2未来诚恳的期权安排；
3自由宽松的工作环境；
4五险一金、工作午餐、零食，员工生日福利，团队腐败基金；
5移动设备补贴。

四 提升人才思想与价值观：

注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间。在人才资源开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，以提升企业的竞争优势，抢占未来发展制高点，为喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台，营造个人价值实，追求企业需要和员工需要的最佳结合。

公司在人才资源管理过程中坚持管理创新、制度创新、观念创新；营造一种公开、公平、公正的环境，建立一套充分发挥个人潜能的机制，给员工提供充分实现自我价值的发展空间。